豊田工業大学

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既卒者募集情報

豊田工業大学は、1981年にトヨタ自動車の社会貢献活動の一環として誕生いたしました。開学以来、インターンシップ制度、教員1人に学生約10人の少人数教育、1年次の全寮制など、小規模ながら塾的大学として独自の工学教育を実践するとともに、1995年には研究の高度化を図るため大学院博士後期過程を開設、また教育・研究面での国際的な展開と充実を図るため2003年には米国イリノイ州にあるシカゴ大学に大学キャンパス内に姉妹校の豊田工業大学シカゴ校を開設し、創造的な研究を進め、科学技術の前線を拓き続けています。

大学を取り巻く環境が厳しさを増すなか、本学はこの実績を礎に、時代と世界の変化に応じて教育・研究の質を高め、小さくても強く輝く存在感のある大学作りに取り組んでいます。

こうした大学運営の取り組みを理解し、私たちと共に本学の更なる飛躍のために活躍していただける事務職員を募集いたします。

募集要項

職名

専任事務局職員(クリーンルームテクニカルスタッフ)

採用人数

若干名

採用予定日

2025年9月1日(応相談)

求める人物像

①高い技術力や向上心を持ち、積極的に業務を推進できる方
②人に、仕事に、誠実に向き合える方
③目的と役割、コミュニケーションを大切に仕事を進めることができる方
④コツコツとまじめに、主体性と責任感を持って物事を進められる方
⑤向上心を持って業務にチャレンジできる方

配属部署

大学事務局 ナノテクノロジーセンター クリーンルームグループ

仕事内容

共同利用クリーンルームの建屋および装置の維持管理
(1)クリーンルームの維持、管理、点検、操作、環境整備に関わる業務
(2)プロセス装置(酸化拡散、成膜、洗浄、フォトリソグラフィ、検査、など)
  の維持、管理、点検、操作に関わる業務
(3)関連して下記の業務などを行うことがあります
  ・共用設備の新規利用者に対する操作方法の指導、操作トレーニング
  ・研究および教育における実験のサポート
   (例:プロセスの条件出しやレシピ作成、データ取得や分析)
  ・研究や実験に応じて導入する新たな装置について、装置選定や導入、
   立上げ、操作方法や運用管理の整備
  *ただし、業務経験に応じて業務内容は相談します

 

応募要件

〈必須条件〉
・設備関連のサービスエンジニア経験、設備・機械関連の製造経験、設備や
 装置のメンテナンス等の実務経験、またはそれらの管理経験のいずれかを
 お持ちの方
・大学教育に興味関心があり、研究開発現場、工学実験現場で主体的に関わる
 姿勢をお持ちの方
・学生から嘱託職員まで幅広い年齢層とのコミュニケーションが円滑な方

〈歓迎条件〉
・これまでにクリーンルームの維持、管理、点検、操作に関連する業務経験、
 または機械設備に関する知識や業務経験(例:装置のメンテナンスや管理、
 サービスエンジニアリングなど)をお持ちの方
・これまでにプロセス装置(酸化拡散、成膜、洗浄、フォトリソグラフィ、
 検査、など)に関連する業務経験(例:半導体プロセスに関する製造業務
 経験、研究開発経験)をお持ちの方
・これまでに半導体に関する研究開発や生産管理など、半導体関連の業務
 経験をお持ちの方
・安全管理・品質管理や化学技術に関する資格(特定高圧ガス取扱主任者、
 毒物劇物取扱責任者、危険物取扱者など)を有する方
*大学職員未経験の方も問題ございません

勤務条件

勤務地

豊田工業大学(名古屋市天白区久方2-12-1)
*地下鉄「相生山駅」より徒歩13分

勤務時間

■平日 8:30~17:30
■土曜 8:30~12:30(月1回程度出勤)
*フレックスタイム制度あり
(平日:コアタイム 10:30~15:20、標準労働時間8時間
 土曜日:コアタイムなし。標準労働時間4時間)

休日

■週休2日制(土、日)*ただし、土曜日は月1回程度出勤
■祝日(大学カレンダーによる)
■夏季休暇:夏季一斉休暇11日、夏季選択休暇5日(2025年度見込)
■冬季休暇: 冬季一斉休暇13日(2025年度見込)
■有給休暇 ※2023年度事務局職員平均取得日数14.5日
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)
■年間休日:122日(2023年度見込) 

給与

(月給)25万円~45万円+賞与年2回
 *経験、能力を考慮の上、決定いたします。

【モデル年収例】
 500万円~900万円
 *時間外勤務手当15時間分を含みます。
 *家族手当(扶養者がいる場合)、通勤手当は別途支給。
 *経験、能力を考慮の上、決定いたします。

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月 2024年度実績:平均5.8か月)

諸手当

■食事手当(月額4,000円)
■通勤手当支給(月額50,000円上限)
■家族手当(扶養1人目:月額19,500円、2人目以降:月額5,000円)
■時間外勤務手当(100%支給)

福利厚生

■社会保険完備:日本私立学校振興・共済事業団(健保・年金)、雇用保険、労災保険
■退職金制度
■選択制企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■大学施設(図書館、食堂、売店、職員クラブ)利用可
■割引制度:私学共済契約施設割引制度
■保養施設:私学共済およびダイヤモンドソサエティ施設利用可
■車通勤可、駐車場完備

応募方法

応募方法

書類審査を実施させて頂きますので、下記応募書類を期日までにご送付ください。
<応募書類>※全て様式は自由
■履歴書(写真貼付)
 ※履歴書には、連絡先(連絡先住所、電話番号、メールアドレス)を記入ください。
■職務経歴書
■志望動機書
 

締切日

2025年5月31日(土)
※適任者が見つかり次第、早期終了の場合があります。 

問合せ先

■応募書類送付先
 応募書類は<郵送>もしくは<メール>にてご送付ください。
 
 <郵送>
 以下の住所までお送りください。
 〒468-8511
  名古屋市天白区久方2丁目12番地1
  豊田工業大学 人事部 人事・安全グループ 職員採用係
  ※応募の封筒に「専任職員(クリーンルームグループ)応募書類在中」と
   朱書きし、ご送付ください。
 
 <メール>
 以下のアドレスまでお送りください。
  tti-saiyou☆toyota-ti.ac.jp(☆を@に置き換えてください)
  人事部 人事・安全グループ 職員採用係
  
■問合せ先
 人事部 人事・安全グループ
 TEL:052-809-1712
 E-Mail: tti-saiyou☆toyota-ti.ac.jp(☆を@に置き換えてください)

個人情報の取扱い

■応募書類は職員採用に関わる選考のみに使用し、それ以外の目的では一切使用しません。
■応募書類は選考終了後、本学が責任を持って処分させて頂きます。
■採用が決まった方の個人情報については、採用後の雇用管理のために引き続き利用させて頂きます。

選考方法

■1次選考:上記書類による書類選考
 (選考結果は、2025年6月中旬までにご連絡します)
■2次選考:個別面接、適性検査
 (日程等は1次選考合格者に個別連絡いたします)
■最終選考:個別面接
*面接の所要時間は45分を予定しています。(変動する場合があります)
*面接は履歴、職務経歴、言語能力、志望動機、それらを踏まえた質疑応答を予定します。
*適性検査は、基礎学力、職務適性を内容とした筆記検査です。

その他

事務局職員数

専任事務局職員数(2025年4月1日現在)
 53人(男性 29人、女性 24人)

採用に関するお問い合わせ

豊田工業大学 人事部 人事・安全グループ
[住所]〒468-8511 名古屋市天白区久方2-12-1
[TEL](052)809-1712